CW9におけるGTBの活動は成功に終った。
しかし、GTBが抱えている問題の解決に関しては進展は無かった。
1、運営の分担化
2、指揮官の確保
3、アクティブ総数の確保
1、運営の分担に関してはある方向性では成功し、また失敗もした。
やはり意思疎通不足の問題とそれに対応する際の接し方の問題が大きかった。
「信じて任せたなら最後まで見届ける」「余計な手出し口出しはしない」
これを知れた事は今回の失敗における最大の収穫だったと思う
2、指揮官の確保についても残念ながら失敗した。
新規に指揮官を志望するメンバーが他クランへ移籍した為可能性は絶たれてしまった。
これに関してはそういった人材を自然と引き止めておけるだけの魅力のなかったGTBの敗北といったところだ。
3、アクティブ総数の確保は失敗とか成功とかではなく、ただただ重くのしかかる事案だ。
今回GTBは積極的にTier10CWに参加した。これの成果は大きく、自分達でもTier10領地を持てるという自信は得られたが、同時に現状のアクティブの限界も思い知らされた。
今後GTBのクランマスターである私がやるべき仕事は多いが、恐らく優先順位がもっとも高いのは
・アクティブの確保
・運営分業化の試行錯誤
これだと思う。
どちらの仕事に関しても既に着手している。
まずアクティブに関しては集団戦に参加しない非アクティブメンバーを整理し、新たな加入条件を設ける事で新規加入者を即戦力化する。
次に分業化については既存のしがらみを含む過去の遺物を清算し、担当者が手をつけやすくする為の土壌を製作中
今後の予定としては人事に比重を置きつつ進め、CW運営を独立させ最終的にはクラン運営全般をそれぞれの部署に割り振って運営したいとおもう。
理想系としてはある程度のマニュアルを作成してそれをもとに自身の判断で持って行動してもらえる様にしたいと考えている。
一度は達成した目標である毎週進撃戦2部隊が再度の目標となるとおもう。
年末のCWEには20人以上できれば30人位の体制で望めるのがベストだが、急ぎすぎず手堅く進めていきたい。
